保険料はどうやって支払われているのか？
労災保険の保険料はどうやって支払われているのでしょうか？社会保険のように毎月のお給料から労災保険の保険料を差し引かれているのでしょうか？ご安心ください。労災保険の保険料は全額、勤めている会社が支払うことになっているので、あなたのお給料からは１円も差し引かれることはありません。
もし、給料の明細書をチェックして労災保険の保険料という項目で差し引かれていたら、それは完全に違法行為となるので労働基準監督署に相談しましょう。しかし、どの会社でもそのようなことはなくすべての労災保険の保険料は会社が支払っているので、基本的には安心して良いと思います。
さて、労災保険に加入している場合に、万が一の事故や怪我をしてしまった場合、どのようにして労災保険を使えば良いのでしょうか？ほとんどの場合、怪我をしたら普通に病院にいって治療を受けたり入院の必要があるなら入院となります。そして後日、会社の担当者からどのような手続きが必要なのか説明があります。
その手続き通りに従えば、あとはすべて会社が代行してくれます。だから怪我した本人が面倒な労災保険の手続きを行う必要はありません。参考までに会社が労災保険を使う際の手続きについてご説明しておきます。怪我をした労働者が病院で治療を受けたことを証明する書類を病院からもらい、それを労働基準監督署に提出して治療費を請求します。これが会社の担当者がするべき労災保険の手続きとなります。